El italiano ya no ser discriminado contra en concursos de selección de personal de las instituciones de la Unión Europea. Después de una larga batalla legal y una serie de Apelaciones de Italia – hicieron frente común con España – a partir de la próxima primavera ya no se ingles, e Francese tedesco tiene farloes padroni.
La noticia llega con la respuesta del Vicepresidente de la Comisión de la UE Kristalina Georgieva a una pregunta presentada por el Vicepresidente de Parlamento Europea Antonio Tajani junto con su colega Ramon Luis Valcarcel después de las sentencias del Tribunal Europeo de justicia que resultó adecuado en Italia y España para la discriminación de las lenguas nacionales.
"La Comisión considera que es posible mejorar ciertos elementos de las normas generales sobre el uso de lenguas en los concursos administrados por Epso (Selección de personal European Office) a la luz de las sentencias», Georgieva dijo, Recordando que "en este contexto, EPSO actualmente está examinando las disposiciones generales relativas a las competiciones».
«Batalla ganada, la lengua italiana que ya no serán objeto de discriminación en la UE ', Tajani dijo, Después de responder a Gale que, por su parte, ha asegurado que "Epso trabajará para garantizar el pleno respeto del principio de no discriminación funcionamiento y corregir la administración de la UE en presencia de 24 lenguas oficiales».
Por sentencia de 24 pasado mes de septiembre, el Tribunal de Justicia anuló tres competiciones organizadas por la Epso debido al hecho de que la lengua se había reducida a alemán-inglés-francés y también se impuso a los candidatos a elegir la segunda lengua dentro de la misma rosa. Y de la 17 Diciembre el Tribunal de la UE anuló con tres decisiones una serie de licitaciones Epso para tener discriminación contra el idioma italiano.
Desde 2011 la selección de personal europeo Oficina había comenzado a adaptar y publicar algunas invitaciones a licitar y las pruebas de la preselección en los idiomas oficiales del EU. Pero ahora habrá nuevas reglas para todos y siempre. Y el tiempo es corto: la selección de personal europeo oficina, Georgieva ha explicado, «tiene la intención de publicar el proceso de selección revisada en la primavera de 2016».
Lo siento, el cómo se cierra el formulario en este momento.